依据《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》【豫人社(2019)18号】中第四条创新工勤技能岗位管理第17款推动工勤技能岗位人员择优聘用。

一、聘用范围

事业单位根据岗位任职条件和聘用程序可不受岗位结构比例限制，将具有下列情形之一的工勤技能人员聘用到相应工勤技能岗位:

（1）取得相应工勤技能岗位任职资格以来，获得省辖市(厅级)以上表彰(荣誉称号)的;

（2）取得相应工勤技能岗位任职资格以来，有两年以上年度考核结果为优秀等次的;

（3）距法定退休年龄不满5年或工龄满30年，取得相应工勤技能岗位任职资格以来，连续3年年度考核结果为合格及以上等次的。

二、材料提交

符合以上条件的工勤技能人员可自愿报名，填写《老金沙9170登录工勤技能岗位人员聘用申请表》，连同资格证书、身份证复印件及其他证明材料（如获奖证书等）原件、复印件于2025年2月28日前向人事处315室提交相应材料。

三、公示及聘用

（1）学校对报名拟聘人选进行公示，公示期限为5个工作日。

（2）经公示无异议，学校党委会审议后办理聘用手续。

工勤岗位聘用涉及到工勤岗位职工的切身利益，是我校岗位聘用工作的重要组成部分，各部门应周密组织，严格程序标准，确保聘用工作顺利有序开展，如有疑问及时与人事处丁老师（0375-7668757）联系。

老金沙9170登录工勤技能岗位人员聘用申请表（见附件）

                            人事处

                                                         2025年2月24日